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サンデン・リテールシステム株式会社の平均年収は514万円、年収範囲は240～1000万円です（44人の正社員の回答）。

サンデン・リテールシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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サンデン・リテールシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
514万円	240~1000万円	44人

（平均年齢38.7歳）

回答者の平均年収	514万円
回答者の年収範囲	240~1000万円
回答者数	44人

（平均年齢38.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	521万円（平均年齢38.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	629万円（平均年齢39.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	414万円（平均年齢43.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	475万円（平均年齢38.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	447万円	550万円	14人
35~39歳	534万円	680万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	6万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年の昇給は微々たるもの。賞与についてはコロナ禍以後は１ヶ月分支給され

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:職務と職能の等級が別にあり、年１回の評価で変更される。等級により、人

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:等級が上がれば給与もついてくる。年収・給与の改善点:評価基準

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与は上司が一次査定したのち、部門の事業部長が二次査定を行う。現在は明確な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価は年１回行われ、上長が一次評価、事業部長（支社長）が二次評価

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回答者：男性/ 加工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 加工

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は比較的に少ないと思うが働いていけば多くなるのかもしれない。同じ部

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:元上場一部の企業であり、人事制度は整っている。業績悪化の為、昇給、賞与

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与、昇給のしやすさ、通勤手当のほかに財形貯蓄や家族手当がある評価制度

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は数千円／年があります。賞与は4か月／年程度になります。各種手当は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現状は基本的に年功序列。ボーナスは年間で3カ月（景気が良くても2カ月）

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：チャレンジシートなる半期の目標シートがあったが、最近は改革によりザック

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義というよりは責任と報酬のリバランスとして改革を進めようというと

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サンデン・リテールシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 加工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 加工

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:福利厚生はとても素晴らしい会社だと思った。コロナワクチンなども打つのが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月02日

福利厚生:退職金は401Kが100％。住宅補助や寮の制度もあるため福利厚生につい

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神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１－８日石横浜ビル　１６Ｆ

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京都府京都市伏見区

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会社名	サンデン・リテールシステム株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.sanden-rs.com/
所在地	東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル

従業員数	811名
設立年	2014年
資本金	940百万円
代表者	森益哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

サンデン・リテールシステム株式会社の平均年収は514万円、年収範囲は240～1000万円です（44人の正社員の回答）。

サンデン・リテールシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	521万円（平均年齢38.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	629万円（平均年齢39.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	414万円（平均年齢43.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	475万円（平均年齢38.7歳）

サンデン・リテールシステム株式会社の年収・給与

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