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サンデン・リテールシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円240~1000万円44

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数44

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
521万円
(平均年齢38.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
629万円
(平均年齢39.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
414万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢38.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳447万円550万円14
35~39歳534万円680万円9

年収分布

(人)
(万円)

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サンデン・リテールシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
584万円 0万円 0万円 0万円
年収 584万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:きちんと自分なりの考えを持って業務をこなし、内容を上司に説明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:4年目 350万在籍2年間、業績不振もありボーナスは2年間で1ヶ月ほど
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
584万円 0万円 0万円 0万円
年収 584万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:昇格試験によって給与が上がるため、入社年数は試験を受ける回数が増える
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
584万円 0万円 0万円 0万円
年収 584万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:所属部署の上司が部内のメンバーの評価を行い、評価に応じた金額が支給される。
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
584万円 0万円 0万円 0万円
年収 584万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:ボーナス査定は上司によって実施される。主に上司の主観による評価。
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回答者: 女性/ IT営業、技術営業、システム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:特にない年収・給与の改善点:赤字の為、それどころではないと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回だが、試験などはなく上司次第なので評価基準は明確で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列だと思う。若い人は頑張っているが、評価されないことも多い。何に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 50万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:定時昇給あり、年一回昇格審査あり評価制度:実力主義と年功序列が混在して
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回答者: 回答なし/ 自由/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業務系と技術計で勤務地が異なるため文化も各部門ごとで異なるが、会社全体
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回答者: 女性/ IT営業、技術営業、システム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は不明。何人か男性の年配上司を連れていき応接室に呼ばれ紙面に
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職能級・職務級があり給与や賞与に反映されている。年一度の試験と面接によ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は一般メーカーと同等くらい、賞与は年に1ヶ月暗いとないに等しいです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 65万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年齢給、職能給、職務給の3本で基本給を構成している。異動などで職務が変
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回答者: 男性/ 業務用冷蔵庫、自販機営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:チャレンジシートという評価制度があり取組み内容、人物評価がある評価制度
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サンデン・リテールシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:退職金は確定拠出年金のために退職しても60歳になるまで、支給されない。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:中小並み。退職金は、401Kを使用しているので、そこまで多いとは思われ
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3.2
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3.3
神奈川県厚木市
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県岡崎市鉢地町字開山45
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は5,000円/年程度です。賞与は4〜4.6ヶ月分で業績... 続きを見る
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