同じ業界の企業の口コミ
2.2
岡山県岡山市南区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の横の繋がりをとても大切にしている会社です。3カ月に...
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3.6
愛知県名古屋市西区中小田井4丁目16
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:m3のグループ会社になったことで以前に比べ認知が上がっており...
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3.6
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:イノベーションアワードやTOGAといったグループ全体での取り...
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3.9
東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員数が少ない反面、個人の考えなどが通りやすくやりたい事にチ...
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3.0
東京都新宿区四谷坂町9番6号坂町Mビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムサービス事業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス事業
企業カルチャー・社風:役員に従う者が評価される傾向がかなり強い印象がありました。組...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-14住友生命新大阪北ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くもゆったりしている。女性が多いからか明るいが、ただ...
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3.5
東京都豊島区東池袋1丁目21-11オーク池袋ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社としては、金融が中心の硬めな印象。しかしながら、若い人も...
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3.6
東京都江東区永代2丁目37-25
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:バンダイとナムコが合併し、その後、開発部門が「バンダイナムコ...
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3.0
東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-13七宝ビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア・ゲームプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ST
企業カルチャー・社風:自分から進んでにはなりますがスマートテクノロジー自体の事、派...
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3.0
東京都港区西新橋2丁目3-1マークライト虎ノ門 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的規模が小さい部署内では交流が活発に感じる。部署間、なら...
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株式会社シャイン総研のカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社シャイン総研の回答者別口コミ(8人)
- コンサルティング業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年08月22日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年08月22日
- コンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年08月24日
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月02日
- 補助金サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年01月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シャイン総研の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内教育制度があり、入社直後の数カ月は「教育課」で過ごすことになります。
一定の要件を満たすまで実力をつけてもらい、その後配属となります。
個々の強みを伸ばす体制があり、社員同士も年齢が近いのでコミュニケーションは活発に行われています。