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松田整形外科医院の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が上がるための規定や基準がないため
試用期間後は時給が上がる事がほとんどない。
時間外手当や休日出勤などについて細かい給与明細が発行されないため、不透明な印象を受ける
正社員になる基準もないので将来へのビジョンが持てない
口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入職時の時給が同じ土地の他の同じ業種の企業より比較的高いことは良いと思
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口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の制度がは存在しない。 タイミング良くそういう話題が出た者が時給
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3.0
大阪府大阪市浪速区敷津東2丁目1-41
その他・その他
回答者: 男性/ 助役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇進するには入社7年ほどすれば助役試験に受けることができるの... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市千種区今池3丁目5-13
その他・その他
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
モデル年収:入社年数に応じて給与は上がっていきません。その年の利益などで... 続きを見る
4.3
愛知県名古屋市中区栄3-35-21
その他・その他
回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇格、昇進の基準として360評価(多面評価)を導入しています... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 15F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:売り上げ、粗利、明確に書かれていて営業ノルマとされている。が... 続きを見る
2.5
埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目226メイクハウス埼玉 1F
その他・その他
3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル 2F
その他・その他
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1日本アイ・ビー・エム(株)内
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正社員にならない限り何年働いても退職金がでないのはいかがなも... 続きを見る
3.3
東京都品川区上大崎2丁目13番30号
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:もともと賞与はなかった。給与制度の改定で「業績給」ができると... 続きを見る
3.0
長野県長野市稲葉中千田2142
その他・その他
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給年1回(20代後半の昇給率が高い)、賞与年2回(賞与額は... 続きを見る
2.8
栃木県芳賀郡芳賀町
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列で昇給していくが、ここ数年は昇給カーブがなだらかにな... 続きを見る

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松田整形外科医院のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)