口コミ693件
年収・給与89件
求人24件
フォロー数78人

株式会社ヤマダホームズの平均年収は474万円、年収範囲は230～1200万円です（94人の正社員の回答）。

株式会社ヤマダホームズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを89件掲載中。

株式会社ヤマダホームズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
474万円	230~1200万円	94人

（平均年齢37.9歳）

回答者の平均年収	474万円
回答者の年収範囲	230~1200万円
回答者数	94人

（平均年齢37.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	521万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	374万円（平均年齢36.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	441万円（平均年齢38.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	401万円	650万円	22人
30~34歳	475万円	700万円	21人
35~39歳	467万円	650万円	6人
40~44歳	506万円	680万円	8人
45~49歳	532万円	1200万円	9人
50~54歳	632万円	1000万円	9人
55~59歳	506万円	650万円	7人
60歳以上	603万円	940万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ヤマダホームズの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

評価制度:
完全に実力主義の会社です。若くて出世している人や、年数は長いけど出世していない人など様々です。
年数は関係なく出世することが出来、お給料もどんどん上がっていくのは良いと思います。営業の場合は、成績が全てなので、いつでも逆転可能です。ただ、モデルハウスの立地によって、売りやすい、売りにくいの差があるので、そこは要注意です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業は固定ボーナスはなしで、個人の売り上げが決められた掛率から歩合とし

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:賞与は2回(7月、12月)にあり、昇給は年に一度ある。資格を取得した際

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は同業他社と比べて安いです。インセンティブの形態もあえて複雑化さ

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一件契約あたり歩合金額は年々減っている。特に今年は顕著で、売り上げを上

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	20万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は前職を考慮されますが基本給は安くして手当てでプラスされます。その

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	0万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:受注に応じたインセンティブ・各種手当などにより給与が決まります。残業に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半報制での歩合給の為、昇給・賞与はありません。家賃補助はありましたが、

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価制度:頑張ったぶんには給料には反映する。ただ、正直売りにくい商品ばかり、ホン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与体系がコロコロ変わる。営業は基本給プラス歩合でボーナスは出ないので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リフォーム/ 主任

1.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与体系がコロコロ変わり安定しない。バックオフィスの賞与は業績によって

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	44万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:各種手当はあるものの特出して多めな訳では無い。業績不振などにより賞与の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価制度:まず営業は結果として数字が出るのでわかりやすい。それにくわえてお客様か

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回答者：女性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	25万円	3万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	162万円

給与制度:リフォーム営業は粗利額に応じてインセンティブがある。定期昇給がない。賞

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与が会社の業績によって決まり、毎回少なめです。営業職と工事職は20時

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義+年一回の上司の評価となる。よって当たる上司による。評価制度:

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	40万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:歩合率は高いと思う。営業は店長未満は賞与はないが、半期毎に利益に対して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	50万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:悪くないが完全実力主義で営業は賞与はなく歩合のみです。交通費、社宅等の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年2回で2ヶ月

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回答者：男性/ 注文住宅/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	3万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な住宅メーカー。基本給は最低限で、インセンティブが大半を占める。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:手取り額は少ないですが、家賃補助が大きいです。評価制度:売れば売るほど

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ さ

3.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	43万円	0万円	40万円

年収	560万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:待遇面は行事標準に近付きある。LP給与あり。評価制度:評価制度が反映さ

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リフォーム/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:特にありません。評価制度:自己評価の書式があり、半期毎に提出が必要です

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格手当評価制度:昇進、昇給の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	3万円	10万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:売り上げを上げれば上げた分だけ賞与に反映されるので、昇給のチャンスはか

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なかなか給料が上がらない。基本給の面でいえばほとんどあがっていない。も

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:可もなく不可もなくです。普通に暮らせる給料は貰えていました。評価制度:

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回答者：男性/ 注文住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基本給は270000円残りは歩合給評価制度:売った分だけ貰えます。昇格

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は毎年ごく僅かだがある。賞与は年2回一応はもらえるが、額はそれほど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:家族手当評価制度:6ヶ月ごとの売り上げ成績によって給与改定があり、安定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	24万円	1万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:特徴は無し、可もなく不可もなくといったところ。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:インセンティブで賞与が変わる評価制度:売れば売る

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回答者：男性/ 注文住宅営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給＋利益歩合評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:給料にもっとも大きく反映されるのは、受注のインセンティブなので評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:営業は、基本給＋インセンティブとなります。がんばればがんばった分だけ評

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株式会社ヤマダホームズの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
526万円	42万円	0万円	60万円

年収	526万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に一回給付査定が行われるが殆ど上がった感じはない。そもそも基本給が安

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株式会社ヤマダホームズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

福利厚生:通勤手当のみ支給されます。退職金も多少はあるようですが、大きいのは確定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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熊本県山鹿市鍋田１７８−１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:業務量に比べて給与(毎月の給与、年3回の賞与)は低く感じる。... 続きを見る

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正和工業株式会社の年収・給与

2.6

埼玉県春日部市豊野町２−３２−１９

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:毎年9月ごろ昇給がある人には社長面談があるが、毎年昇給される... 続きを見る

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株式会社ＨＥＸＥＬＷｏｒｋｓの年収・給与

3.3

東京都港区芝大門１−１−３０芝ＮＢＦタワー１３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:夏・冬のボーナスの他に成果配分制度があります。成果配分を考え... 続きを見る

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株式会社サーバントップの年収・給与

3.2

大阪府堺市北区中百舌鳥町２−３４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:完全に実力主義、営業会社なので成果次第ではかなり自由になるが... 続きを見る

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株式会社Ginzaの年収・給与

3.0

東京都中央区銀座６丁目１０－１ＧＩＮＺＡＳＩＸ　８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスははいい人だと100万円とか出ます。営業トップクラス... 続きを見る

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株式会社エムトラストの年収・給与

4.1

千葉県習志野市津田沼５−１４−１６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 株式会社エムトラスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:近隣に住んでいると津田沼手当などが出たり手当は充実していると... 続きを見る

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ロイヤルウッド株式会社の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中区金山１−１２−１４金山総合ビル２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:基本的に実力主義なので、売上の多い人がどんどん上に上がってい... 続きを見る

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株式会社塩浜工業の年収・給与

2.9

福井県敦賀市観音町１２−１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:新卒入社だったので、定期昇給や実績次第で昇格もあり、やりがい... 続きを見る

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東京ビッグハウス株式会社の年収・給与

3.6

東京都千代田区大手町１−６−１大手町ビル８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:地方営業をずっとしていたので、昼食、夕食と全て外食でした。そ... 続きを見る

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株式会社オーテックの年収・給与

2.9

東京都江東区東陽２−４−２新宮ビル３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:各種手当:福利厚生は非常に充実していた。（資格手当や住宅手当... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマダホームズ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://yamadahomes.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１−１

従業員数	1754名
設立年	1949年
資本金	100百万円
代表者	竹中一行
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヤマダホームズの平均年収は474万円、年収範囲は230～1200万円です（94人の正社員の回答）。

株式会社ヤマダホームズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを89件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4090件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1134件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	521万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	374万円（平均年齢36.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	441万円（平均年齢38.3歳）

株式会社ヤマダホームズの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ヤマダホームズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ヤマダホームズのカテゴリ別口コミ（693件）

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員