2.8

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口コミ(633件)

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株式会社ヤマダホームズの平均年収は474万円、年収範囲は230～1000万円です（81人の正社員の回答）。

株式会社ヤマダホームズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

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株式会社ヤマダホームズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
474万円	230~1000万円	81人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収	474万円
回答者の年収範囲	230~1000万円
回答者数	81人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	359万円（平均年齢35.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	453万円（平均年齢40.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	405万円	650万円	17人
30~34歳	490万円	700万円	16人
35~39歳	467万円	650万円	6人
40~44歳	506万円	680万円	8人
45~49歳	449万円	600万円	8人
50~54歳	632万円	1000万円	9人
55~59歳	506万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	20万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は前職を考慮されますが基本給は安くして手当てでプラスされます。その

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	44万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:各種手当はあるものの特出して多めな訳では無い。業績不振などにより賞与の

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回答者：女性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	25万円	3万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	162万円

給与制度:リフォーム営業は粗利額に応じてインセンティブがある。定期昇給がない。賞

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義+年一回の上司の評価となる。よって当たる上司による。評価制度:

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
526万円	42万円	0万円	60万円

年収	526万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に一回給付査定が行われるが殆ど上がった感じはない。そもそも基本給が安

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ さ

3.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	43万円	0万円	40万円

年収	560万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:待遇面は行事標準に近付きある。LP給与あり。評価制度:評価制度が反映さ

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なかなか給料が上がらない。基本給の面でいえばほとんどあがっていない。も

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:可もなく不可もなくです。普通に暮らせる給料は貰えていました。評価制度:

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は毎年ごく僅かだがある。賞与は年2回一応はもらえるが、額はそれほど

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	5万円	50万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:1棟引渡しで3万〜5万程度の歩合が付く為、月々の給料の変動が大きい。賞

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計統括部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は出なかった事はないが、1ヶ月分もない。少ない時で手取り5万円ほど

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平成30年10月にヤマダ・エスバイエルホームとヤマダウッドハウスが合併

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が上がらない。いつまで経っても昇給しない、昇給しても給与が上がら

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価は関わった案件の数で決まるため、忙しい人間はそれなりの金額を貰える

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回答者：女性/ エイミー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低く主に歩合で加算される為、実力がないと稼げない。評価制度:若

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は良くはないので、良い点はわからない。ただ、住宅業界には珍しく残業

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度替わりに自己評価表の提出と、所属長との面談があります。評価項目がい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、無理やり黒字にしている状態なので、夏冬共に基本給の１ヶ月分

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安い上サービス残業ばかりで残念代もわずか。資格手当も他社と比べてかなり

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは月1くらいあったかと思います。

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回答者：男性/ 積算/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:業績が悪く、給与ベースは低い。営業にはインセンティブがつくため、売る営

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業職は契約時のコミッションがそれなりに支払われるため、年収はそれなり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒・中途採用問わず、同業界と比べて低い。大学卒基本給１８万程度です。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年、評価制度と給与制度が変わり、仕事量に対する給与（評価）は平均的に

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株式会社ヤマダホームズの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
526万円	42万円	0万円	60万円

年収	526万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に一回給付査定が行われるが殆ど上がった感じはない。そもそも基本給が安

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株式会社ヤマダホームズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年03月21日

福利厚生:退職金無し、勤務地が県外や遠隔地の場合は借上社宅制度がある。ヤマダデン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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会社名	株式会社ヤマダホームズ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://yamadahomes.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町1-1

従業員数	1662名
設立年	1951年
資本金	9068百万円
代表者	松本英樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヤマダホームズの平均年収は474万円、年収範囲は230～1000万円です（81人の正社員の回答）。

株式会社ヤマダホームズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	359万円（平均年齢35.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	453万円（平均年齢40.8歳）

株式会社ヤマダホームズの年収・給与

株式会社ヤマダホームズの年収データ

職種別平均年収

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