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SBS東芝ロジスティクス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月02日
勤務時間・休日休暇:社員に与えられる仕事量は多いが、残業代はしっかり出るので残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月02日
勤務時間・休日休暇:グループ共通の勤務システムの関係上、1日の勤務については『○
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回答者: 男性/ 国際物流担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際物流/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:他社に買収され、トップも代わり、今後業務のやり方も大きく軌道修正する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:東芝のグループ企業であるため、社風もそれに倣うものとなって
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:現場は残業ありき。だいたい、20~30時間程度。但し、仕事が
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 8万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
評価制度:基本的には年功序列。但し、主任以上に上がれない人もいるのでその辺りは実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】物流業界としては最上位クラスの給料だと思う。同年代で
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回答者: 男性/ 物流改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流改革推進部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:東芝時代と同水準をキープしており、同じ業種の会社と比較しても
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回答者: 男性/ 法令管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:寮は借り上げ社宅制度、住宅補助は社宅を借りる場合に適用される。オフィス
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回答者: 女性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流改革推進部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業は多い傾向。休暇も申請すると上長から小言を言われることも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:メーカーの物流機能分社として、調達・生産・販売のSCM一貫でのロジを担
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回答者: 女性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流改革推進部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 5万円 160万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業種の中では給与は良い方と言われてはいるが、賞与の比率が高い上に成長率
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
評価・昇給制度:賞与については、夏と冬で一回ずつ支給前に上長との対面でのフィード
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:住宅手当は自己都合での引っ越しにより権利消失する為に中途半端な距離で異
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:住宅手当は自己都合での引っ越しにより権利消失する為、中途半端な距離で異
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】人事採用担当者が、入社以来ずっと人事で、ロー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇取得の為の業務調整が難しい】事業の性質上現場は常に
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:所詮、子会社なので上からの言うことに絶対。但し、今回の買収
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:フレックスタイムの制度は存在するが、実態は「理由がある場合や、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【加算テーブルと評価によって加算額が決まる】前年度給与に対して加算テー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:フレックスタイムの制度は存在するが、実態は「理由がある場合や、
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回答者: 男性/ 法令管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:本社は土日祝日は基本的に休める。現場によっては交代制で土日出
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特にないが、海外駐在員は優遇される場合が多い。
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回答者: 男性/ 国際物流担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際物流/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 5万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列。技術系と営業系で大きく2つにwqかれる。評価制度:外販を増や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くないが、女性の働く比率は比較的高く、また性別
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回答者: 男性/ 国際物流担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際物流/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:福利厚生は非常に充実している。オフィス環境:本社オフィスのロケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職であっても、他社より休暇がとりやすく、物流業界としては給料もよい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月02日
教育・研修:資格取得には積極的。 例えばITなら情報処理技術者試験やOracle
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:ロジ・オペレーションの軸となっている貨物が家電であるが、中国メーカ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:物流企業としてよりも、東芝グループ企業としての給与制度となっているため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】キャリア採用の社員に共通して言えることは、や
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回答者: 男性/ 法令管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ対策で一定数が一斉に管理職や主任に登用される場合
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:職場によりばらつきあるが、全体的に休日出勤は少なめ。多様な働
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:・資格取得手当はあまりない。あってもほんの僅かのみである印象
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:退職金、持株会、財形貯蓄あり。オフィス環境:川崎駅から歩いて5分程度の
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