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SBS東芝ロジスティクス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合電機の親会社の粉飾決算問題に起因して業績不振となり、長らく給与カッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:グループの規模が縮小しておりグループ内からの物流の取り扱いは縮小
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅手当は借上制度と住宅補助の2種類ある。通勤手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回の賞与。昇給は勤続年数、年齢に合わせて少しず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスを提唱しており、永年勤続休暇など制度は充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は、通常の電機メーカー基準で支払わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:東芝グループ全体で6月、10月の第一金曜が休日となっている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:かなり枯れた技術を駆使して一定のサービスを保っているので、新しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので土日と祝日は休みである。また盆やGWなど
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回答者: 男性/ 法令管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:物流の中では休みも多いので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:実家が遠隔地(通勤片道2時間以上)にある社員の場合は会社の指定した業者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:かなり枯れた技術を駆使して一定のサービスを保っているので新しい技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので土日と祝日は休みである。また盆やGWなど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:実家が遠隔地(通勤片道2時間以上)にある社員の場合、会社の指定した業者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【勤続年数に応じた長期休暇がある】勤続年数が10年以上になる
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:親会社の資本100%の為、親会社への貢献度、利益還元が優先され、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:物流会社ですが東芝グループなので給与水準は電機メーカーの水準です。基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休の制度は存在しており、利用する女性社員は多
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性管理職も居るがまだま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の付与日数は多い】年間20日を超える有給休暇の付与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフレックスタイム制度が導入されており、事前に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格手当が一部あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ダイバーシティなどを提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:物流専業者などと異なり、電機メーカーの給与体系の為、物流業界の平均値よ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休暇に対してはなかなか取れなかったですねソルビン平日とか時間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:原発事故の時に東芝で開発したロボットだとかそういうのは私の方が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業は月14時間と決まっていますしそれをオーバーすると強制的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまりないような気が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
オフィス環境:送迎バスはないので、各自公共のバスで通勤している。会議室は倉庫内に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:派遣でも社員並みの業務を任せてもらえる事に働きが
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