口コミ投稿日:2023年06月14日
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 国際物流担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際物流/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 男性/ 法令管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
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2.9
愛知県刈谷市新栄町2丁目38
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3.2
東京都中央区京橋2丁目9-2日立物流ビル
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3.0
東京都品川区勝島1丁目1-1
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
女性の働きやすさ:女性の管理職が少なくないです。休暇を容易に取ります。...
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3.0
東京都江東区牡丹1丁目14-1KDX門前仲町ビル 2F
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女性の働きやすさ:以前働いていたが産休制度育児休暇などはなかった。仕事内容にも...
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3.7
福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14-3
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に、希望通りに働くことが出来ている。休暇希望は事前に、...
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2.9
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー 2F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育児休暇もあるので申請すればとれますが、残業時間のこと...
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2.8
東京都中央区ぺんてるビル 6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性蔑視のようなものはまったくない。女性を昇進させようという...
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3.6
新潟県長岡市十二潟町188-2
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 回答なし/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流管理/ 倉庫作業
女性の働きやすさ:育児・介護休暇制度が整っており休暇が取りやすい環境なので子育...
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3.1
静岡県静岡市清水区入船町11-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクス
女性の働きやすさ:働きやすい。女性は基本的に本社に配属されるためホワイトになる...
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3.1
大阪府泉佐野市航空会社北ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 地上スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:思わないです。小さな子どもがいても、早朝勤務はありますし、シ...
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- 物流改革推進部 / 課長 / 物流改善 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年03月11日
- 営業本部 / グループ長 / 企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年03月05日
- 物流改革推進部 / 物流企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年02月02日
- 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年12月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 物流改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流改革推進部/ 課長
女性管理職は数えるほどしかいないく、今後、女性管理職を増やしていくことが課題。