3.0

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口コミ(136件)

年収・給与(23件)

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SBS東芝ロジスティクス株式会社の平均年収は602万円、年収範囲は250～1500万円です（19人の正社員の回答）。

SBS東芝ロジスティクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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SBS東芝ロジスティクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
602万円	250~1500万円	19人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収	602万円
回答者の年収範囲	250~1500万円
回答者数	19人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	516万円（平均年齢34.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	900万円（平均年齢40.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	950万円（平均年齢44.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	535万円（平均年齢38.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	560万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

SBS東芝ロジスティクス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	450万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:
・相対評価が基本で、評定レベルごとに枠が決まっている。
・会社評価と本人評価という2軸の評価点で総合点となる。
・評価者の裁量で評価レベルごとの枠内で勝手に決めたりしていることもあり、正当な評価となっていないケースも多々あるのは問題点である。

評価制度:
・評価基準は人事で評定レベル、評点ポイントが決められている。
・仕事ができるから一足飛びでの昇給というのはあまりなく、基本的には最低限の年数が経過しないと昇給は難しい。
・一定期間で評点を積み重ねることで、一定評点になると、次の昇給となる。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	450万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

モデル年収:年齢給は毎年40代後半くらいまでは定期的に上がることになっている。ま

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	450万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

賞与:会社としての評価と、個人評価(相対評価)の合体での評価制度となっている。た

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与に関しては年2回です。業績や個人の活躍にもよりますが充分にいただけ

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:典型的な年功序列の企業。勤続年数に比例して年齢給が加算されていく。勤続

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:東芝グループの水準のため、給与は悪くはない。残業した分の手当がきちんと

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回答者：女性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流改革推進部

2.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	30万円	5万円	160万円

年収	570万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:業種の中では給与は良い方と言われてはいるが、賞与の比率が高い上に成長率

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回答者：男性/ 物流改善/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流改革推進部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

評価制度:昇進のための筆記試験はないが、課長になるには数回の研修と経営者の立場で

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	450万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

評価・昇給制度:賞与については、夏と冬で一回ずつ支給前に上長との対面でのフィード

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列。評価制度:プレゼンが上手い人が評価され、実務型の人は冷遇され

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年2回の賞与。昇給は勤続年数、年齢に合わせて少しず

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	8万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

評価制度:基本的には年功序列。但し、主任以上に上がれない人もいるのでその辺りは実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:物流企業としてよりも、東芝グループ企業としての給与制度となっているため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：物流会社ですが東芝グループなので給与水準は電機メーカーの水準です。基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】物流業界としては最上位クラスの給料だと思う。同年代で

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回答者：男性/ 国際物流担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際物流/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	5万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年功序列。技術系と営業系で大きく2つにｗｑかれる。評価制度:外販を増や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職であっても、他社より休暇がとりやすく、物流業界としては給料もよい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に管理職について、管理職は基本的に年俸制であるため、会社で真面目に仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【加算テーブルと評価によって加算額が決まる】前年度給与に対して加算テー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事制度・業績評価制度が機能していないので、やってもやらなくても給与は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在、課長職ですが、年収は９００万円です。親会社の不適切会計問題で、債

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合電機の親会社の粉飾決算問題に起因して業績不振となり、長らく給与カッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：物流専業者などと異なり、電機メーカーの給与体系の為、物流業界の平均値よ

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SBS東芝ロジスティクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

福利厚生:退職金、持株会、財形貯蓄あり。オフィス環境:川崎駅から歩いて5分程度の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

福利厚生:住宅補助がでます。年齢制限や住んでいる場所によって異なりますが充実して

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愛知県名古屋市中村区亀島２丁目２６－４ＷＥＳＴ２１ビル　６Ｆ

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愛知県刈谷市丸田町４丁目２－１

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北海道江別市東野幌町44-1

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評価制度:人事評価制度が、まだ全職位に行われていません。明確な到達目標... 続きを見る

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会社名	SBS東芝ロジスティクス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.sbs-toshibalogistics.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区キューブ川崎　４Ｆ

従業員数	732名
設立年	1974年
資本金	2128百万円
代表者	佐藤広明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

SBS東芝ロジスティクス株式会社の平均年収は602万円、年収範囲は250～1500万円です（19人の正社員の回答）。

SBS東芝ロジスティクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(575件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2643件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4883件)

(3.2)	ヤマト運輸株式会社口コミ(14207件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー　 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:しっかりとキャリアアップを目指せば相応の給与はもらえると思う... (続きを見る)

(3.3)	佐川急便株式会社口コミ(6130件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 構内作業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:パート・アルバイトは1分単位での時給計算。昇給・変更無し・降... (続きを見る)

(3.2)	ANAエアポートサービス株式会社口コミ(1799件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / 旅客サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 旅客サービス部給与制度:仕事に見合った給料かは少し不満だけど、賞与ありきの年収かと思... (続きを見る)

(2.9)	山九株式会社口コミ(1589件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / プラント工事部 / 係長相当給与制度:福利厚生は充実している。住宅補助、家賃補助等はしっかりしてい... (続きを見る)

(3.2)	アート引越センター株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年に1階業績に応じた金額が支給される。直近ではコロナで業績が... (続きを見る)

(2.6)	福山通運株式会社口コミ(1343件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給がかなり低いです。残業をして稼ぐという人がほとんどです... (続きを見る)

(2.9)	鴻池運輸株式会社口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:評価関係なしに、給料はいい方であった。手当も非常に手厚かった... (続きを見る)

(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(976件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与関係については残業代を含めた金額になる。残業が多くなった... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 経理 / 班長給与制度:総合職だと、全国転勤と地域勤務二つにわかれるがかなり金額の差... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇進すれば給料は上がったと思いますが、大きく増えることはない... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	516万円（平均年齢34.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	900万円（平均年齢40.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	950万円（平均年齢44.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	535万円（平均年齢38.0歳）

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