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SBS東芝ロジスティクス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
・会社自体は、全員営業というスローガンを掲げているものの、従来の受け身体質が浸透しているので、なかなか変わろうという雰囲気にはなっていない。
・風通しは部門によっては様々ではあるが、あまり悪いという印象はない。

組織体制・コミュニケーション:
・事業部間での交流は根本的にはあまり良いとは言えない。縦割りの中で業務ができてしまう環境であることも組織間の交流の阻害になっている印象がある。
・上司との会話も人による部分が大きいと思う。依然、昔ながらの上司と部下の関係ということで自由度があまりない上司もあると聞いている。

ダイバーシティ・多様性:
・宗教については良くわかりませんが、性別、人種に違和感を感じることはない。
・ワークスタイルとしては、各個人の裁量で実現できている印象。

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、輪を乱す人はほとんどいない。変化に対して
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・仕事量:朝はフレックス(コアタイムなし)で出社し、まずメールのチェック
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:どんな業務でも自ら積極的に取り組めば、ある程度の裁量
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:・相対評価が基本で、評定レベルごとに枠が決まっている。・会社評価と本人
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:典型的な年功序列の企業。勤続年数に比例して年齢給が加算されていく。勤続
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:東芝グループとのつながりがから案件には困らないこと。事業の弱み:主体
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:本社においては8:30~17:00勤務で昼休みは12:00ス
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
モデル年収:年齢給は毎年40代後半くらいまでは定期的に上がることになっている。ま
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:物流に関する知識は比較的身につくと思う。アセット所有の物流企
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:・フレッ、クス制度があり、且つコアタイムもないので、自身の業
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金(確定拠出年金)、住宅補助、財形貯蓄制度が存在する。ストックオプ
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回答者: 女性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流改革推進部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:本社オフィスは他グループ企業と同室となったがほとんど交流なし。風土の違
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多い。但し、職場によっては体育会系のため配属
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
働き方の満足点:自分のペースでできることには満足しているが、会社全体規模での組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:長年東芝グループとして、東芝貨物を運んでいたため頑張らなく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅補助がでます。年齢制限や住んでいる場所によって異なりますが充実して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって大幅に異なる。会社の休み自体は一般より
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:東芝グループの水準のため、給与は悪くはない。残業した分の手当がきちんと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。断られたことはありません。土日は基本的
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:事業の強みが見当たらない。事業の弱み:ノンアセットの企業なので、アセ
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回答者: 男性/ 物流改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流改革推進部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の弱み:東芝グループ会社であったため、これまでグループ外の新規顧客開拓に力を
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがいを感じるポイント:自分の立案した計画が予定通りに達成できたり、お客からの
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
賞与:会社としての評価と、個人評価(相対評価)の合体での評価制度となっている。た
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:あくまでトップダウンです。ザ日本企業の風潮ですが、若手が少
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回答者: 男性/ 物流改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流改革推進部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
オフィス環境:西新宿駅そばの高層ビルに会社別ではなく、グループの機能別に配置(例
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:SBSホールディングスに吸収されたことで、東芝グループ時代からどう変
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:職場によるが有給は比較的取得しやすい。但し、繁忙期は土日出勤
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回答者: 男性/ 物流改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流改革推進部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:組織内のコミュニケーションは良好だと感じる。ダイバ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与に関しては年2回です。業績や個人の活躍にもよりますが充分にいただけ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:縦割りで風通しは悪
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:私のいる部署は、勤務時間はそれほど長くなく、休暇も取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門および時期により幅があると思われる。倉庫での勤
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回答者: 男性/ 国際物流担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際物流/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:親会社が巨大日系メーカー東芝ゆえ、かなり保守的。また、経営
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回答者: 男性/ 国際物流担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際物流/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:条件設定はあるものの、1年間の海外研修制度あり。また、チャン
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