回答者： 男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 24万円 | 2万円 | 108万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 108万円 |
給与制度:
年次昇給があるので、給与は毎年多少上がる。賞与はとても多い訳ではないが、とても少ない訳でもない。もらえるだけありがたいと思う。役職者、営業職はそれぞれ手当がつくが、それ以外の職種に対しての手当は特にない。
評価制度:
評価基準がはっきりしていないため、上司の裁量によるところが大きい。人事考課の点数はつくが、他者とあまり差が出ず、上司からのフィードバックも特にないため、何を評価されているのかがはっきり見えづらい。
年次昇給があるので、給与は毎年多少上がる。賞与はとても多い訳ではないが、とても少ない訳でもない。もらえるだけありがたいと思う。役職者、営業職はそれぞれ手当がつくが、それ以外の職種に対しての手当は特にない。
評価制度:
評価基準がはっきりしていないため、上司の裁量によるところが大きい。人事考課の点数はつくが、他者とあまり差が出ず、上司からのフィードバックも特にないため、何を評価されているのかがはっきり見えづらい。