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日本基準寝具株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ カスタマー・サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:入社する前に社員の仲がとてもいいと聞いていましたが
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあるが、評価されるかは別だと思う。大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:全体的に古い体質があります。挑戦したい、新しいことをやりた
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:上司との距離が近いので、色々と伝えやすい。風通しは良いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
組織体制・コミュニケーション:広島、岡山、山口の中国3県にて事業を展開しています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:お客様ひとりひとりの気持ちに寄り添い、その方がどう暮らした
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3.7
東京都品川区大崎1丁目6-1TOC大崎ビルディング 10F、11F
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:1on1制度・リーダー制度という 1ヶ月に一度 直属の上長と... 続きを見る
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回答者: 男性/ 構内物流業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.7
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思うが段々保守的になってきている感はある。組織... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部によっては、とても仲が悪く、情報連携がされていないところが... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:三菱UFJリースと日立キャピタルが合併したため、双方のカルチ... 続きを見る
3.8
大阪府貝塚市二色南町211
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企業カルチャー・社風:営業でバンバンに成績を上げたい人はいいんじゃないかなと思う。... 続きを見る

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