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小島工業株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。小島工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。ライトハウスは、小島工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームでわきあいあいとした雰囲気を期待して

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2021年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日制と聞いていましたが休日出勤が多いた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ：完全週休2日となっていますが、多くの週末は土日ど

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ：以前、別業界の施工管理職との関りがある職場にいた

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エクシオグループ株式会社

3.2

東京都渋谷区渋谷３丁目２９－２０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが強く求められる。... 続きを見る

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MEDCommunications株式会社

3.4

東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:配置転換が多すぎる実力のない方が上にいたりする場合もあるキャ... 続きを見る

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清水建設株式会社

3.3

東京都中央区京橋２丁目１６－１

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:【入社理由】祖父と父が勤務していたのと、当時はバブルで売り手... 続きを見る

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東鉄工業株式会社

3.1

東京都新宿区ＪＲ信濃町ビル　４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより業務量があり回らない給与は他の人よりかなりいい... 続きを見る

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株式会社イースマイル

3.2

大阪府大阪市中央区瓦屋町３丁目７－３イースマイルビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 職人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工務部

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の内容と相違ありませんでした。... 続きを見る

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株式会社九電工

3.0

福岡県福岡市南区那の川１丁目２３－３５九電工本社ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間はサイトなどに書かれてるものよりも多い... 続きを見る

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積水ハウス株式会社

3.6

大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビル　タワーイースト

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:大手だから安定していると思い入社したが、クレーム処理という仕... 続きを見る

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大成建設株式会社

3.2

東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:給与について不満はなかったが、貰っても使う時間が無いというジ... 続きを見る

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株式会社オープンハウス・ディベロップメント

3.6

東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 仕入れ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にハードワーク。想像以上に理不尽。... 続きを見る

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三井住友建設株式会社

3.1

東京都中央区佃２丁目１－６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 土木総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から激務であることは知っていたため、入社後のギャップは... 続きを見る

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会社名	小島工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.kojima-kogyo.co.jp/
所在地	大阪府高槻市大畑町27番2号

従業員数	32名
設立年	1947年
資本金	25百万円
代表者	小島勝美
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3817件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1182件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1352件)
4		株式会社大林組 3.4 口コミ(1046件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1029件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2909件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当がカバーしないと行けない範囲が広く、想像以上に負担が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1900件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に詳しく説明いただいたので、大きなギャップはありません... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1876件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:No.1営業マンになりたいという思いで入りましたが、現場の意... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1852件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:そもそもルート営業ということで面接に行きましたが、実際蓋を開... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業設計 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業入社時の期待と入社後のギャップ:配属前はしっかり研修して貰えたが、配属前と後でやる業務内容が... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当入社時の期待と入社後のギャップ:人がとにかく良いと聞いて入ったが、営業会社である以上、良い人... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1107件) 平均年収（正社員） 759 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーゼネコンなので大きい規模の案件に携われて色々と勉強に... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1054件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。予想通りの仕事だと思った。入社前によく調べておくこ... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(983件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に他社との給料面の差が大きい。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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