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株式会社山田養蜂場本社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ たらマーケティング営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。良い人が多いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国の人がいる時がある。

回答者: 女性/ オペレーター育成/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:上司にもよるが、若手でも自分の意見は言いやすい環境にある。
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:社長や役職者の意見が全てで、若手は結構振り回される傾向があ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:トップダウン形式で動いていく。新しいことにも挑戦できるが確
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社であるため、年功序列かつ昔からのやり方にこだ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンの経営方針が強いです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特に昇級などにこだわらなけれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与の伸びしろがない。長い目
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:企業理念を社員に徹底して教育しています。新卒で入社すると企
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:事業所の立地が田舎にあるため、会社以外のつながりが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
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