回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価をする上司の方の人事考課の仕方に疑問があります。やはり、通常の企業であれば、昇格試験などを受けて、部下のマネジメント方法や人事評価のやり方なども学ぶのでしょうが、そういったものが一切ない為、評価する方も自分の基準で行っており、同じ社員を査定するにも、かなり差が開く場合がある。