回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与について特徴があると思います。
会社の業績（利益）に準じて、その期に出た利益を一定の割合で全社員に賞与として還元することが経営陣より約束されています。これによって、営業や事務など、自分の担当業務に関係なく、社員全員が皆のために業績目標を達成しようというモチベーションをもって、活動できていると思います。
賞与について特徴があると思います。
会社の業績（利益）に準じて、その期に出た利益を一定の割合で全社員に賞与として還元することが経営陣より約束されています。これによって、営業や事務など、自分の担当業務に関係なく、社員全員が皆のために業績目標を達成しようというモチベーションをもって、活動できていると思います。