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三生医薬株式会社の評判・口コミ
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の評判・口コミ

3.1

口コミ193件
年収・給与19件
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フォロー数30人

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年収・給与(19件)

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三生医薬株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の口コミページです。三生医薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、三生医薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制度を導入。個人の都合に合わせて勤

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、近年社長と親会社が変わってことで、前向き

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:コロナでここ最近はありませんが、コロナ前は社員旅行と、組合？の旅行が年

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

勤務時間・休日休暇:職場や部門によって働き方に差がある。工場がいくつかあるため、

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

事業の強み:健康食品が主体のため、健康志向が変わらなければ、倒産はないと思う。自

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:課長職以上の役職には中途採用の人材が配置されることが多く、勤続年数が長

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

勤務時間・休日休暇:工場勤務は時間が決まっているが、それ以外の間接部門はフレック

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:行動規範なるものを非常に重視されいる印象。それに基づいて評

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:キャリア開発はほとんど期待できない。管理職、上層部はほとんど

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:若手を育てようという意識が感じられない。そのため、やる気、実

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

勤務時間・休日休暇:開発部門はスーパーフレックス制度を設けられているため、月に決

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:健康食品の受託製造に関しては日本トップクラスのシェアを誇る。医薬品事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

勤務時間・休日休暇:祝日は年間の半分程度ない。祝日に有給を当てている人は多い。休

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	28万円	3万円	84万円

年収	456万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	84万円

給与制度:年に賞与3回です合計三か月程度です。基本給は高くありませんが、地方です

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:中小企業そのものですので、昔の地方企業の感じでしたが、会社

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

福利厚生:中小企業としての退職金はあります。住宅補助は五千円一月。他に特に福利厚

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

勤務時間・休日休暇:基本的に休日は仕事してはいけないのですが、工場では交代制です

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

事業の強み:ものつくりです。事業の弱み:受託ですので顧客に選ばれることです。事業

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回答者：女性/ 製品の検品等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だと思います。女性が多いと安心感がある反面、不安

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回答者：女性/ 製品の検品等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤め始める前はちゃんと自分に務まるのだろうか？と

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回答者：女性/ 製品の検品等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

働きがい:働きがいと言うか、仕事は大変ですが、しっかり取り組めば何事も褒めてもら

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:自分からチャレンジしていくことが大切だが、それを教え伝える人

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:工場も多いため、多くの女性が勤務している。子供の体調不良や家族

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

福利厚生:福利厚生は一般的で特に良くはない。交通費にも上限が課せられ、車通勤が多

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:休暇は取得しやすい。基本的に業務に支障がなければ自由に取得でき

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

オフィス環境:拠点によって快適さに大きな

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている人もいるし、産休、育休もあるので女性に

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

福利厚生:住宅補助は数年間はある。寮な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

福利厚生:交通費が出る程度。特段目立っていいものはない。じオフィス環境:人数に対

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:工場文化と量産技術を勉強できました。働きがい:製造業はやはり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:産休育休をとって戻ってくるかたは多い。そこは心

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:社風は思ったよりも

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:比較的に働きやす

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得なんて無いですよ。QC検定だけ会社が費用を出しますけ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:研修はある人、ない人で差があります。ある意味、レールに乗った

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	三生医薬株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.sunsho.co.jp/
所在地	静岡県富士市

従業員数	551名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	石川泰彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4545件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:コンビニやスーパーでみる様々な製品の製造に携われるのはとても... (続きを見る)

(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1739件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 開発部 / 社員事業の強み:一般消費者に知られているため事業内容が説明しやすい。カテゴリ... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究補助 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員企業カルチャー・社風:一つ大きな成果を残した方は、その後は、特に働いていなくても、... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1042件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。子供の事を配慮してくれると言われていて、正直、入社... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(861件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合だと早い人だと５時くらいから定時が１５時過ぎく... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、研修制度は充実している。年次に応じた定期研... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:様々な部署があり、ローテーションしてキャリア形成するような説... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:人それぞれだとおもおます。研修などは真率ならあります。... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員女性の働きやすさ:女性が多い職場なので色々大変なところがあると思うので上手に付... (続きを見る)

(3.3)	株式会社明治口コミ(731件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤に対して、若いころは体力的にも生活リズム的にも問題ないが... (続きを見る)

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