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三生医薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほとんど期待できない。管理職、上層部はほとんど
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:若手を育てようという意識が感じられない。そのため、やる気、実
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回答者: 女性/ 製品の検品等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
働きがい:働きがいと言うか、仕事は大変ですが、しっかり取り組めば何事も褒めてもら
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:自分からチャレンジしていくことが大切だが、それを教え伝える人
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:工場文化と量産技術を勉強できました。働きがい:製造業はやはり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得なんて無いですよ。QC検定だけ会社が費用を出しますけ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:研修はある人、ない人で差があります。ある意味、レールに乗った
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
働きがい:交代制になると必然的に給与があがるので、働きがいはあるただし、日勤のみ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格は基本的に必要なかったので取得制度などはありませんでした
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:あらゆる事に挑戦でき、勉強になりました。今まで経験した事のな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:外部から講師等を呼んで定期的に研修がありました。また、自分の気になる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度は特になく実戦で覚える方式でした。業務が忙しい為、教育制度に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップについては、実績を残しやすい環
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な事に挑戦出来る環境でした。但し、失敗すると会社に居られない環境に
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0.0
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