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三生医薬株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制(ただし、製造業のため会社カレンダーありのため祝日の出勤は多い)。5月の連休、8月のお盆に休日はまとめられており、そのほかは基本祝日関係なく月~金の5日勤務。ただし祝日に有休休暇を取得して休んでいる社員は多い。フレックス制であるので勤務の自由度は高い。ただし役員は昼夜問わずメール、電話をするため役職者以上と一部の一般従業員は社用携帯とパソコンは必携。残業はかなり厳しく制限されているためしかたなく自宅で仕事している従業員は多い。

多様な働き方支援:
在宅勤務、コアなしフレックス(一部部署)といった制度が利用できるため、自由度はとても高い。また就業管理もそれほど厳しくないため、在宅勤務においては多少離席していても問題とはならない。副業は原則禁止。ただ上記恩恵をうけられるのはほぼ事務職員に限られる。製造現場、製造間接部門は工場が稼働していることもあり制度は形骸化しているし、就労していなくても電話やメールなどは本人が休暇申請していたとしても関係なく入ってくる。

口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 12万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:等級に基づく給与レンジが存在し、明確にわかる。ただし昇級にあたっては所
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:等級毎ランク分けされている1等級から始まるが中間等級では下位等級に給料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
事業の強み:日本は長寿国になり、国としても予防に力を入れていることもあるので今後
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制度を導入。個人の都合に合わせて勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:祝日は年間の半分程度ない。祝日に有給を当てている人は多い。休
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:工場勤務は時間が決まっているが、それ以外の間接部門はフレック
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 28万円 3万円 84万円
年収 456万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 84万円
給与制度:年に賞与3回です合計三か月程度です。基本給は高くありませんが、地方です
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は評価次第で年1回となります、営業職は固定残業代として営業手当も貰
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回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:年間120日の休日があり、普通に有給も消化できます。バックオ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:行動規範なるものを非常に重視されいる印象。それに基づいて評
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は微々たるもので、昇格しないと給料は一向に上がっていかない。賞与は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、近年社長と親会社が変わってことで、前向き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいけど部署によると思います。嫌な顔をする上司(
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いっぱい

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:間接部門に関してはフレックス制を導入しているので、かなり自由
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:退職金、住宅補助があります。寮はありませんが、転勤者には借り上げ社宅制
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:コロナでここ最近はありませんが、コロナ前は社員旅行と、組合?の旅行が年
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:中小企業そのものですので、昔の地方企業の感じでしたが、会社
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:中小企業としての退職金はあります。住宅補助は五千円一月。他に特に福利厚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:フレックスがあり、コアタイムがないので働きやすい。しっかり目標を達成さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得補助はあります。キャリア開発というより、他社でキャリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:競合する会社が限られていること、また高齢化社会が続くことでサプリメン
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:職場や部門によって働き方に差がある。工場がいくつかあるため、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は仕事してはいけないのですが、工場では交代制です
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほとんど期待できない。管理職、上層部はほとんど
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:若手を育てようという意識が感じられない。そのため、やる気、実
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:健康食品が主体のため、健康志向が変わらなければ、倒産はないと思う。自
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:開発部門はスーパーフレックス制度を設けられているため、月に決
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:健康食品の受託製造に関しては日本トップクラスのシェアを誇る。医薬品事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:部署によっては違いますが、あまり風通しが良いとは思えません
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回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、色々なことにチャレンジすることができ、そし
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:課長職以上の役職には中途採用の人材が配置されることが多く、勤続年数が長
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給は年間5日は確実に取れる。多様な働き方支援:パート社員は
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いっぱい

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:単身赴任者はかなり好条件だと思いますほぼ家賃負担もないので住宅手当のバ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:ものつくりです。事業の弱み:受託ですので顧客に選ばれることです。事業
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