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三生医薬株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いっぱい

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:間接部門に関してはフレックス制を導入しているので、かなり自由
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いっぱい

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:単身赴任者はかなり好条件だと思いますほぼ家賃負担もないので住宅手当のバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいけど部署によると思います。嫌な顔をする上司(
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得補助はあります。キャリア開発というより、他社でキャリ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:福利厚生は新卒(若手)には手厚いと思います。住宅補助が数万円出ますが、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(ただし、製造業のため会社カレンダーありのため
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 12万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:等級に基づく給与レンジが存在し、明確にわかる。ただし昇級にあたっては所
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:人事制度はあるようでないと思います。制度がしれっと変わっている事もある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:若い子や、最近入社の役職つきで入ってくる方々はかなり優遇されて
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:表上は福利厚生充実しているようにみえるが拠点により大きく異なる。オフィ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:給料に男女違いなく、役職も差別ない。育児、産前後休暇は法律に則
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:会社として残業禁止といった施策を打つが、長時間労働が横行。夜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:モバイルパソコンを持ち帰るのが当たり前の風潮がある。そのため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:意思とは関係なく、会社の方針として管理職に昇格させられる。管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】外資ファンド傘下となり、経営者がヘッドハントで入社、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:社用携帯を貸与されると、24時間連絡を受ける。メールも夜中にや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:全社号令をすぐに発信するが、実態が伴わない。本気で号令を守ると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとして積極的に登用している。中途入社も新卒
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デイであっても業務都合(納期等)で居残ることはザラに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:何事もすぐに導入するが、一部の人しか恩恵を享受できない。一部の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:すぐに様々な制度改革を取りれて社内にアナウンスし、利用できる人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:フレックス勤務が一番。一部部署はコアタイムもないため、かなり自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:間接部門はフレックスタイム制度がある。一部部署はコアタイムもな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されているため自由度は高い。またノー残業デイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:健康食品を製造しているので、衛生管理は徹底している。手洗いや手指の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。製造業であるため祝日が勤務に振りかわることもし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。製造工場があるため、年末、夏季はまとまった連
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:部署により隔たりが激しい。プライベートを充実できる人もいれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:クリーンエリア管理が徹底されている反面、窓などを開放できないのでイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があるので、自分の業務の中でメリハリがつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月18日
オフィス環境:あくまで自己管理であるがコアなしフレックスで自由な勤務。毎週金曜日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:女性リーダーを積極的に登用しようと試みている。研修等も実施され
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:ファンドはうまく企業価値をあげて売ったと思う事業の弱み:競業他社も、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:特に特出するような手当は無かった。オフィス環境:田舎でしたが、そこそこ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にはなか
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