企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に強迫観念。人員不足で、休みを...
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3.8
愛知県名古屋市東区東桜２丁目１０－１ヤハギ東桜 2階
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル7階
その他・その他
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良く、分からないことがあればすぐに先輩社員に...
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2.5
愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１２－２６丸の内セントラルビル ９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みなとても仲も良く、働きやすいです。コンプラ...
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4.2
東京都千代田区飯田橋1丁目12-13 いずみ九段ビル2F
その他・その他
回答者： 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:疑問などがあっても相談しやすく、かつすぐに答えてもらえます。...
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3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階
その他・その他
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コムニコードといった会社特有の指針がある。毎月コムニコードに...
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3.0
北海道札幌市中央区北三条西３丁目１－５井門札幌北三条ビル
その他・その他
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の沿革などを重要視している。今後の展望を共有することは少...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦３丁目６－２９サウスハウス
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ノルマも厳しくなく、有給もとりやす...
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3.3
東京都品川区上大崎２丁目１３番３０号
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は転がりまくっているので、取りに行けば挑戦させて...
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3.3
神奈川県横浜市港北区菊名７丁目３－２４アマノギャラクシービル
その他・その他
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの命令を聞くだけ、下からの意見はほぼ通らない組織...
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4.0
東京都港区赤坂3-20-6パシフィックマークス赤坂見附6階
その他・その他
回答者： 女性/ ITアドミン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ほぼ全員が各クライアント常駐となっており、普段の勤務では社員...
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株式会社システム・イン吉野のカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社システム・イン吉野の回答者別口コミ（5人）
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年09月28日
- 携帯販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年09月27日
- 携帯電話の販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年09月27日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年09月28日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年09月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社システム・イン吉野の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フランクな会社です。正社員の人数ながまだ少ないため、課長・部長との距離感が近く、すぐ相談ができる環境です。日報報告は稼働日に報告の義務がありますので、日報報告での所感や気づきに対して先輩社員や課長・部長・社長が返事したりアドバイスしたりすることも多々あります。
組織体制・コミュニケーション：
社員同士でコミュニケーションが取れる機会が多く設けています。毎月は自社全体会議があり、その際では事務所で集まることが多いため、社員同士が一緒に昼ごはんを食べたり、相談やお話をしたり機会が少なくても一ヶ月で1回あります。
ダイバーシティ・多様性：
当社は外国人・外国籍の社員が多く配属しています。言語・人種と関係なく、みんな仲良くしています。障害者の社員がいませんので、障害の有無はあまり分かりません。性別・宗教も問わず、みんなが仲良くしています。