口コミ投稿日:2022年01月18日
口コミ投稿日:2021年07月19日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ サイン・パネル制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
回答者: 男性/ サイン制作等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2022年01月13日
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2022年01月14日
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ イベント什器管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ イベント什器管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年01月22日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年06月20日
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.4
北海道千歳市新千歳空港
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良いです。横のつながりが強いと個人的には感じています。資格取...
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3.0
香川県高松市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
埼玉県越谷市南越谷1丁目21-2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:儲けるより潰れない会社にしなさいと創業者が言い続けてきた事を...
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最新の回答:2023年06月19日
- デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年06月22日
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最新の回答:2022年06月17日
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最新の回答:2022年01月18日
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最新の回答:2022年01月14日
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株式会社フェイスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ クリエイティブオフィス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社としては今年で6期目で、まだまだ若いということもあり、様々なルールや仕組みを整えている最中と言えます。そのため全体の意思決定に関しても縦割りというよりもベテランから新人まで平等に発言機会が与えられ、即判断、即実行のスピード感があります。
営業は当然売上がそのまま評価につながるのですが、結果を残す事と同等に、営業活動の振り返りや分析を正しく行い、数字を示しながら戦略を打って行くことが重要です。