回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給、賞与、各種手当に関してはしっかりと業務を遂行していればしっかりと評価をする仕組みが構築されていた。
ただ、賞与の間近になると残業を沢山行い、評価に結びづけようとする社員も見受けられた。
評価制度:
頑張り次第。
若い社員でも実績を残せば昇格するようなシステムが構築されていた。