口コミ投稿日:2022年08月17日
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業2部
2.8
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.4
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3.3
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイン&ディスプレイ事業部/ アソシエイト
企業カルチャー・社風:裁量権が多いため好きなものを売ったりできる組織体制・コミュニ...
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2.7
神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
組織体制・コミュニケーション:いろんな人と距離が近い会社のため、コミュニケーションはかなり...
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3.4
東京都千代田区大手町1丁目3-2経団連会館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】この先どうなるかわかりませんが、働...
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4.6
神奈川県横浜市緑区長津田2丁目4-16
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員教育が徹底されており、従業員の為の福利厚生が充実している...
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2.9
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 23F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創業当初から他社を圧倒する断熱、気密性能を有していたり、長期...
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔から居る人が上の立場で今いますが、なかなか世代交代は起きな...
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3.1
東京都文京区後楽1丁目5-3後楽国際ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ オペレータ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:担当者が出向先に足繁く通ってくれることもあり、本社勤務勤務で...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2JA共済埼玉ビル 14F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社と現場に距離感があり人事部はほぼ機能していない支店の中で...
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3.0
東京都港区芝浦4丁目8-33
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:安全第一のため、リスクをおかす人は少ない。工事を行う上では大...
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2.8
千葉県千葉市中央区千葉寺町1210番地5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームである。営業もあまり数字に追われ...
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株式会社日盛ハウジングのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社日盛ハウジングの回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月29日
- 個人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月14日
- 営業2部 / 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月18日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2019年01月15日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日盛ハウジングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
明るく仲間意識が高い企業だと思います。
ほぼ毎週支店で営業で集まり、対応しているお客様の問題を確認し対策案を探す会議や打ち合わせの練習、現場の進捗会議など「1人だけ置いてきぼり...」のようなことはありません。また、勤務していた時期はコロナ禍のため行なっておりませんでしたが、毎月全社会議や年一回の社内レク。そのほか、新年会やビアパーティーなど社員だけでなく業者の方々とも交流を深める機会があります。このようなイベントが多数あり、団結力が高い会社となっていると自分は考えております。