回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 3万円 | 15万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
現場に行けば行くほど稼げるシステムです。
休日出勤の勤務協力に対して手当が出たり、様々な工夫をしています。
評価制度:
数字としての昇格基準ではないので、日頃の勤務態度などが評価基準となっているようです。
現場に行けば行くほど稼げるシステムです。
休日出勤の勤務協力に対して手当が出たり、様々な工夫をしています。
評価制度:
数字としての昇格基準ではないので、日頃の勤務態度などが評価基準となっているようです。