回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：給料やボーナスなど、きちんとその人の技量や成果で評価して頂きたいと思います。例えば昇給時期や年2回のボーナスなど、個人面談で話し合って決めてもらえるのが一番だと思います。社長が見ていないところでの努力を無駄にして欲しくないですね。