同じ業界の企業の口コミ
2.7
熊本県熊本市中央区帯山4丁目18-1
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に数回社内イベントがある。夏には会社のプライベートビーチで...
続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門210-1虎ノ門ツインビルディング 西棟7階
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とてもコミュニケーションがとりやすい会社だと感じる。私は警備...
続きを見る
2.3
東京都千代田区岩本町13-8国際岩本ビル 6F
サービス・警備
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くなかった。組織体制・コミュニケーション:組織体制...
続きを見る
2.7
新潟県新潟市中央区
サービス・警備
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場で共に働いていた上司は、相談にも良くのって下さいました。...
続きを見る
3.6
東京都中野区中野3丁目33-3インツ中野ビル 7F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:ほかの警備会社に比べて、いろいろな面で自由だと思います。金銭...
続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 11F
サービス・警備
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機械はたくさんいただけますので能力を付けたい方には打...
続きを見る
2.7
東京都千代田区九段南1丁目6-17千代田会館 3F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に現場ではその隊の人らとしか話さないので内勤の社員と話...
続きを見る
2.5
東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル11階
サービス・警備
回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:動けるうちはたくさん使う使えなくなれば切り捨てるって感じです...
続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 警務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央事業部
企業カルチャー・社風:何かをやるのにも上司に相談しなければいけないので挑戦する機会...
続きを見る
3.0
新潟県新潟市中央区
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:上司に進言しやすい部分はあったが、ほとんど変わることは無かっ...
続きを見る
株式会社太陽警備保障のカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社太陽警備保障の回答者別口コミ(5人)
- 列車見張員 契約社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年12月18日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月11日
- システム アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月14日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年03月02日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
1.7
最新の回答:2016年08月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社太陽警備保障の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
挑戦する機会
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流
ダイバーシティ・多様性:
性別・ワークスタイル