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株式会社廣澤精機製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パイプ事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:
主に男性ですが、フォークリフトの資格や部課長クラスで安全講習などの支援を行っている。

働きがい:
スケジュールを組む人が納期ギリギリに設定しているため、出荷当日に梱包を間に合わせなければ行けない点では忙しいので働きがいはあるのかと思われます。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:部署によって違うが資格を取る機会はほとんどなく資格を持ってい
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回答者: 女性/ 溶接組立課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:成長も、資格等も期待しない方がいいと思われます。働きがい:働
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
働きがい:どんな理不尽にも負けない精神力をつけるにはとても良い会
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:やはり今思うと成長は感じられないと思う。30代40代になって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:キャリア採用のルートはありますが、社員の育成カリキュラムすらも研修制度
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:毎日同じことの繰り返しなので働きがいは無い。始業時間前に会社内の清掃や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:ホームページにもありますがキャリア採用コース募集とありますがいみはある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:昔風の会社体質なので人材育成カリキュラム、研修制度を作っていかないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:役職になると、有無を言わずに毎朝6時に出勤して、1日の作業の打ち合わせ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:入社して驚いたのが社員の育成カリキュラム、研修制度が無いことと、仕事
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:【仕事のやりがい】一日の納品があるものも自分でそれ以上をこなす事もでき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本、取引等が製品の改良点を指示してこない限
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】人によっては教え方が下手な人もいれば上手い人も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:某有名大学の人も社員にいますが、大手の会社に入社したほうがよい、役職に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本、同じ作業の繰り返し、忍耐強く辛抱強く根
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】キャリア採用でも未経験の社員が多いので先輩が一
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:支援制度はなかった。働きがい:働き甲
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:新入社員で入ると会社の部署ごとの課長がそれぞれどのような仕事をしてい
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回答者: 男性/ アミューズメント科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
働きがい:自分の組み立てた部品が社会に流通している製品に使われていると実感すると
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