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戸田ビルパートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
501万円320~750万円10人

（平均年齢40.0歳）

回答者の平均年収501万円
回答者の年収範囲320~750万円
回答者数10人

（平均年齢40.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		650万円
（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		537万円
（平均年齢38.8歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		380万円
（平均年齢43.3歳）

年収分布

（人）
（万円）

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戸田ビルパートナーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
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契約社員
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業務委託
その他
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中途入社
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日：2024年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 3万円 120万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 120万円
給与制度:初任給が高く、現場手当や広域手当をもらえるため、若いうちは給料が高い。
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築部

4.2
口コミ投稿日：2022年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:利益に応じて賞与も支給され、資格に応じての手当も支払われる。評価制度:
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口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備部/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2022年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:子会社の為、親会社からの定年退職者の待遇は良いが、新卒採用者はあまり報
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戸田ビルパートナーズ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日：2024年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 3万円 120万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 120万円
給与制度:初任給が高く、現場手当や広域手当をもらえるため、若いうちは給料が高い。
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戸田ビルパートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8
口コミ投稿日：2020年12月24日
福利厚生:中途入社の場合、退職金はあるが少ない。住宅補助、寮、財形、社員持株、ス
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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8
口コミ投稿日：2022年11月26日
福利厚生:住宅補助は無し。通勤手当は全額支給。退職金はあり（入社時の雇用形態によ
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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戸田ビルパートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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