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日発運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物流企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
やる気がある人には実力+αのタスクを与えられる。
成長が早い会社としては抜群といえる。

働きがい:
若くして責任ある仕事を任せられる。
新規業務の立ち上げや重要顧客との折衝など、他企業では経験できないような仕事をすることも可能。
とにかく前進主義であるひとが歓迎される。精神力は必要だが、働きがいあり。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:どの部署にしろ、これまでの歴史を重ねてベースはあるものの、そ
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回答者: 男性/ 保管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば手当てが付き昇進や昇給をしやすくなる働きがい
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:親会社が一部上場企業であるため親会社主催の集合研修への参加や
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回答者: 男性/ 保管職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
働きがい:自動車部品という身近な製品を扱っている関係上、働きがいはわかりやすくて
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回答者: 女性/ 保管/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:なにもないです。働きがい:残業をすればするだけ給与が上がるこ
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
働きがい:残業や休日出勤など、働いた分はしっかりと給与に反映されるので給料はチベ
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:フォークリフトを使って仕事をするので、フォークリフトの運転はうまくなる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:セミナーや講座に参加したいと申し出れば快くOKしてくれる。物
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:入社時に分厚い社規定をただひたすら読んでいた。それで半日が終わった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:この荷物がどこから来てどの時間にどの便が運んでいくのを把握していくと流
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:新人研修、中途採用者研修も含め、しっかりしていると思います。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
成長・キャリア開発:本社と営業所のコミュニケーションを増やし、業務の改善を進めて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
教育・研修:本社は良いが、営業所から本社に来て研修を受け
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
教育・研修:分からないことを的確に指導してく
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