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株式会社ITXジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:休暇は基本、冠婚葬祭以外、希望が出せない。シフトが出るのもギリ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでギクシャクはするけれど、業務中はとにかく忙
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回答者: 男性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境ではあります。メイクの指定などはありますが
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回答者: 女性/ supervisor/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:産休明けで復帰する社員も多く、子供が3歳までは正社員で時短勤務
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性7割以上で責任者へのチャンスや産休育休も安心して取得できる
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回答者: 女性/ キャッシャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらい。種類的にも大型休暇は取り
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回答者: 女性/ 衣料品・雑貨の製造、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ららぽーと豊洲店/ キャッシャー・教育係

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので人間関係は大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
女性の働きやすさ:育休産休はかなり取りやすいですが、育休産休を取れるのは社員のみ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多い。大体一つの店舗の責任者が5〜10人い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
女性の働きやすさ:女性がかなり多い職場なので、福利厚生はしっかりしています。社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
女性の働きやすさ:うちの店舗はかなり主婦が多いです。正社員でも、時短勤務などで勤
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、基本的には女性が働きやすい環境を整えよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:育児休暇を取られてる方も多く、時短短縮にてある程度落ち着いたら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性はとても多いですが、産休や育休から復帰しても、子供がいる場
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性が多く、昇進などに男女差はありませんでした。マネージャー以
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:時短の主婦も多く、働きやす
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:大半が女性の為、働きや
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VMD、SPV

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ ファストファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロアスタッフ/ スーパーバイザー

4.6
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:育児休暇もしっかり取れ、女性スタッフが多い為働
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回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:女性社会のアパレルなので、女性でやる気があれば
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回答者: 男性/ MGR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性が強い印象。幹部も女性比率が高い。福利厚生は産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:本当に女性にとっては素敵な環境が揃っています。これは女性だけで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の活躍・女性管理職:女性が比較的強い会社だと言えます。指導者側は女性がかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:育休や産休制度もあり女性に優しいと思う。産休復帰間際ゆ子供を預
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:アパレルで接客業とはいえ、ファストファッションなので、とにかく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:産休育休制度は充実している。時短勤務も可能で本人の希望を最優先
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休は取れる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:時短、産休、育休に関しては、取得が大前提なほどに、ここ数年で画
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:特に働きにくいと思う点はないが、役職が上になればなるほどプライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職:お店のマネージャーによってかなりお店の雰囲気や、離職率は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:女性は多いですが、年齢層も幅広くとても活気があり、みんな仲がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:特に店舗は女性が多く、マネージャーなどの役職についている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:女性の月経による腹痛休暇などがあると小耳に挟んだことがあるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の働きやすさ:アパレルという業界もあって女性が多数多く在籍しており、さまざま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の働きやすさ:女性としては、店舗勤務の場合、不規則かつ肉体労働の一面もあるた
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