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株式会社ITXジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性スタッフの
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回答者: 男性/ OPスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:アパレルなので女性が多く働いていますが、働きやすさはあまりない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャー、リーダーがほとんどです。皆さんとても
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:20代から40代まで働いていてみんな洋服が好きな人たちばかりな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーや店長は全て女性である。男性スタッフもいるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:8割女性スタッフの会社。店長や本社、日本のトップも女性が多いイ
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:沢山動き、基本立ちっぱなしなのでダイエット
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:産休、育休もしっかり取れるし、産休に入っている期間有給が増えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:パートさんは希望通りのシフトで働けるので良いと思うが、閑散期は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:妊婦さんは極力動かないポジションにいれるが、仕事内容が多いため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の活躍・女性管理職:スタッフの女性率が高い為、女社会の会社である。そのため少
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多いし、管理職やマネージャーも女性でもなれます。育休など
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、分かり合える部分はありますし、ネチネチし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務はしっかりと取れる。職場復帰をされる方も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:レディース、メンズとフロアが分かれていた為、女性のお客様が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:女性ばかりの職場のため多少言いにくいこと等はあったと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:レディースのファッションが主なため、今の流行りや、普段着
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:メンズのフロアにヘルプでいくことも多々あり、男性のお客様の接客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:女性のスタッフがかなり多いブランドになるので、働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:作業量が多く、体力をかなり使う。重い荷物を持ったりすることも日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:私の働いていたZARAには主婦が多く、その分主婦ではない方は遅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:商品の入った段ボールなどはとても重いです。毎日それを移動させた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務とかもできるので、お子さんが小さい方は働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多く、20代が多いので友達も作りやすい。アルバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:男性女性関係なくマネージャーになって活躍できるのでモチベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の活躍・女性管理職:とても女性が多いです。そして、年齢の幅も広く、マネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:とても女性が多い職場で、間違いなく働きやすいと思います。以前、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:派閥がありました。マネージャーにあがるまでにトレーニングがあり
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:成果を出していれば、男女や年齢、社歴問わず上に上がっていけます
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:シフト制で配属されてる従業員がそれほどギリギリ人数ではないので
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:休みはとりにくいので、バリバリ働きたい方向
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:子供を妊娠し退職したのですが正規雇用の場合は出産休暇や育児休暇
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:契約社員では把握できない部分も多いが特に偏ったところはなく、誰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育休、産休制度が充実。 女性社員が多いせいか、産後、育休後も仕事
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:子供のいない女性には働きや
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