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株式会社ITXジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ITXジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1253件掲載中。ライトハウスは、株式会社ITXジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ VMD、SPV

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:
グイグイ行ける人はどんどん任せられることが増えていく。
積極的ではない人は埋もれていく。
そんなイメージが強くあります。
パートさんが多く、人があまり足りていないため、正社員は有給はあまり取りにくい。

組織体制・コミュニケーション:
店舗ではストアマネージャーが一番偉く、その次にセクションマネージャー、リーダー陣(フロア、ストック、キャッシャー)となっている。
外交的な人は意見しやすいと思うが、内向的な人は意見しづらいイメージ。
常に良い印象を持ってもらえていると意見も通りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
海外ブランドという事もあり、
日本人だけではなく外国人の人も多く在籍している。
お客様も海外の方が多いため、英語が話せることは強みになると思う。

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回答者：女性/ supervisor/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:積極的にアピールする必要がある。受け身ではなく、攻めの姿勢

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回答者：女性/ VMD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:その時空きがあるポストや能力にもよりますが、基本的にやりた

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:最先端のテクノロジーを駆使している会社だと感じる。まだまだ

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:自分の芯を持っている人たちが多い。流されやすい人はあまり合

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:責任者にもよりますが、声を上げれば変えれるところは変えてく

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:ハキハキとした性格の方が多い印象。自己発信がとても大事。発

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回答者：女性/ SPV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:アピールが上手にできて、目標がある人であれば挑戦する機会は

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・企業カルチャーの満足点:新しい事にはすぐに取り掛かる組織体制ではある。

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:どのような方でも上を目指していける会社ではある。組織体制・

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:外資系なので、年功序列は全くと言っていいほどない。歴が長い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:意欲と頑張りは認めてもらいやすいと思う。仕事ぶりはもちろん

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあります。頑張れば頑張る分、アピールす

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:本人がやる気あれば挑戦する機会はいくらでもある。努力を認め

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レディース/ スーパーバイザー・VMDリーダー

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:やりたいことを声に出せば叶うこともある。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:これに関しては特になし組織体制・コミュニケーション:本社チ

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は度々与えられる。責任者ポジションになると頭打

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:女性が多いのでとても明るい職場になっています。ただやること

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

組織体制・コミュニケーション:店舗内のスタッフはコミュニケーションが密で、気軽に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:実力主義。質より量。スピード命という感じです。組織体制・コ

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回答者：男性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:社風はとても良い。デジタルな現代に合っている。組織体制・コ

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回答者：男性/ SAスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:年功序列の企業じゃない為、やる気があるスタッフ、ポテンシャ

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回答者：女性/ supervisor/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:外資系なのでとてもオープン。外国からの視察もたまにある。組

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回答者：女性/ 衣料品・雑貨の製造、販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ららぽーと豊洲店/ キャッシャー・教育係

3.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:スタッフは仲良く和気藹々としている組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月26日

組織体制・コミュニケーション:定期的にマネージャーに今後のビジョンについて面談が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:常に変化し、スピード感がある会社である。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:新しいアイディアをどんどん取り入れ、常に上を目指して突き進

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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:体育会系、向上心がある者のみ昇進できる組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:気の強い人しか生き残れない。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:外資系なので、ザ・日本のとても長い朝礼がない。みんなサバサ

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回答者：男性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月18日

企業カルチャー・社風:スペイン語使います。フロアのスタッフとストックのスタッフで

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:外資っぽいところもあれば、お店の中ではやはり日本っぽいとこ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近いのも特徴かなと思われます。仕事内

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回答者：女性/ セールスアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

組織体制・コミュニケーション:入社時と比べて高圧的な上司が減り、コミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

組織体制・コミュニケーション:マネージャーと役職者、一般社員、アルバイトという店

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会社名	株式会社ITXジャパン
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URL	https://www.zara.com/jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿西１丁目１０－１１フジワラビル　６Ｆ

従業員数	4000名
設立年	1997年
資本金	5925百万円
代表者	ペッターソン万里
決算月	1月
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