口コミ投稿日:2023年11月11日
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 女性/ パン製造小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
4.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
4.7
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2020年11月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
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福岡県北九州市小倉南区徳力3丁目6-16
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
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企業理念の浸透:相手のことを褒め称えるという個とをしています。しかし、趣旨を...
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東京都世田谷区三軒茶屋2丁目2-16YKビル 11F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2-13明治安田生命ビル 8F
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兵庫県加古川市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
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組織体制・コミュニケーション:教育担当の社員の方とは接する機会も多く、コミュニケーションは...
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2.9
神奈川県横浜市港北区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ サンジェルマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:本社の方は皆さんいい方だと思いますし、話は聞いてくれると思い...
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2.9
東京都昭島市中神町1160-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良く言えば昔ながらでアットホーム、悪く言えば旧態依然とした古...
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2.9
京都府京都市下京区若宮通五条下る毘沙門町33-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉/ 主任
企業カルチャー・社風:社風はイケイケドンドンでした。創業者が神格化されています。二...
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2.9
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 19F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:他の現場や本社の事などは分からない。気になる点はわたしは無い...
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3.0
神奈川県大和市大和東3丁目13-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 製パン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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株式会社ケルンのカテゴリ別口コミ(41件)
株式会社ケルンの回答者別口コミ(8人)
- 製造部 / 無し / 製パン業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年11月17日
- 本社工場 / 製造主任 / パン菓子製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月11日
- 製パン / なし / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月21日
- 製造部 / パン製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年10月14日
- 製造部 / なし / パン製造小売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年09月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ケルンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製パン業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無し
自主的で積極的な姿勢の人は評価されやすいです。指示待ちタイプの人は分かりやすく評価されていないと思います。
SLACKで定期的にコンテストのお知らせが全体に来るのでやる気さえあれば自由に挑戦できる社風です。
先日も先輩方がコンテストの決勝戦出場の為に東京?に行っていました。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ全員がSLACKというチャットツールを使用してコミュニケーションをとっています。
シフトもSLACKで確認できるので便利です。イベントから何から、常に情報が全社員に共有されるので仲間はずれ感を感じません。