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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ リフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 17万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年間賞与なし。昇給もほぼあってないようなもの。

評価制度:
勤続年数の長い人が課長職についている。それが以外の人はもって数年で辞めてしまうため昇進や昇格はありません。

口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今のリフォーム業界は同業他社での取り合いになっていて、依頼件数も少ない
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い設定なので、モチベーションも低くなってしまう。やる気、元気
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回答者: 女性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:目標管理で評価評価制度:実力主義をうたっているが基本年功で評... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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