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株式会社ウイズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 株式会社ウイズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:
年代が近い方が多いので、とても話しやすく居心地はいいです。また、上司の方も経験と馬力がある方ばかりで、困った時はフォローしてくださったり、相談にのってくださったりととても心強いです。コーヒーや飲み物も社内で用意してくださるのでその分お財布も助かりますし、時には社内のおやつtimeのコミニケーションの場があり、皆さんフラットに接してくださいます。

回答者: 男性/ 内装工事一式・設計・施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:・上下関係がきっちりとしているが最近は20代の社員が多くな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:社員の年齢層が若く職場の雰囲気もとても明るいので活
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:上下関係なく社員同士でごはんに行くことも多いのでコ
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:他社の内装会社と比べても若い年齢層で社員同士のコミ
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3.4
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務方と現場の間に壁を感じた。現場が事業の源泉であるため、現... 続きを見る
3.2
埼玉県上尾市東町2丁目9番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:【家づくりを通して「お客様に幸」】企業理念が、社員に浸透して... 続きを見る
3.1
東京都中央区佃2丁目1-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:内勤者は交流しやすいと思う。ダイバーシティ・多様性:アジア圏... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区千葉寺町1210番地5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社風がアットホームなので、部署関係なしに社員同士仲が良いです... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挨拶が非常に盛んで、出勤と退勤時の挨拶は勿論の事、社員が出か... 続きを見る
3.8
東京都品川区南大井6丁目13-10第一テクノビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業・施工管理・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:工事会社なので男性社員が多い。ベテラン社員や管理職も多くはフ... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:会社利益達成ボーナスが部署ごとに出る。目標に近づいてくるとか... 続きを見る
2.9
東京都千代田区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力がある人は上司とコミュニケーションを取... 続きを見る
3.3
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:建設業のため古い考えの人が未だに残っている。会社として現代の... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号ミフネ道修町ビル3階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:環境の為と言いつつ自社の利益しか考えてない組織体制・コミュニ... 続きを見る

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