回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
人事権は社長が握っている。
評価制度:
完全実力主義で、職務分掌が定まっていないのでサバンナような弱肉強食の世界。
社内でも仕事は取るか取られるかのような殺伐とした環境です。
名を上げ評価されればトントン拍子で上がれる。
タフさのみでのし上がった人も多数。
人事権は社長が握っている。
評価制度:
完全実力主義で、職務分掌が定まっていないのでサバンナような弱肉強食の世界。
社内でも仕事は取るか取られるかのような殺伐とした環境です。
名を上げ評価されればトントン拍子で上がれる。
タフさのみでのし上がった人も多数。