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株式会社和光の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年10月26日
企業カルチャー・社風：
チャレンジ精神と判断力が必須。自分から進んでやることに関しては積極的に社長もサポート頂けます。ただ「電話対応」「優先順位」についてはかなり厳しいです。電話対応は正しい回答をもらう為に、考えて発信するので、かなり訓練が必要。「優先順位」自分のしたい事があっても、営業さんから電話や業者さんからの依頼で、「どれが最優先？」を考え、相談したり、目まぐるしく変わる優先順位に対応していかないとけいけない。

組織体制・コミュニケーション：
少人数制であり、何事も相談しながら進めいくので、聞きにくい雰囲気はありません。
「ニコニコ、ハッキリ、キビキビ」が社長のモットーであり、社員は明るいし、挨拶含め
元気に話をしています。
朝礼は時間が掛かりますが、きちんと共有をして社内の思い違いやすれ違いをなくすようにしています。休憩中は世間話をしたり、おいしいご飯のお店の話もしています。
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3.6
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3.5
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社DMS

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3.0
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株式会社和光のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社和光の回答者別口コミ（4人）

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2021年時点の情報
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