口コミ投稿日:2023年07月26日
口コミ投稿日:2019年07月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2019年07月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月21日
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
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東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上場はしてますが、体育会系な感じはずっと残っている印象です。...
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3.4
東京都立川市曙町1丁目21-1ユニゾ立川ビルB1
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
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3.2
東京都台東区池之端1丁目6-17
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:下を育てるという考えはあまりない。自分たちで考えて学べという...
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2.9
東京都千代田区三番町東急ビル
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:主に、36協定には十分に力を入れている。残業時間を超えないよ...
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3.8
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25-3大橋ビルディング 8F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは社長のトップダウンであり、社風も社長の考えや...
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2.9
東京都新宿区高田馬場3丁目3-7S.T.ビルディング
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回答者: 男性/ 点検業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一つのビルにほぼ全部の部署がある為、ある程度コミュニケーショ...
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3.3
東京都港区北青山3丁目6番7号
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若いスタッフが多い事もあり、全体的に勢いがあります。同じキャ...
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2.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目1-1日土地名古屋ビル 6F
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:様々な事業所に分かれているが、上司含めほとんどの社員は初対面...
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3.4
大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:熱量の高い社風、挑戦する人に賞賛を贈られる社風組織体制・コミ...
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株式会社ヴィトーリアのカテゴリ別口コミ(96件)
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最新の回答:2023年07月26日
- WEBディレクター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年01月25日
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最新の回答:2022年08月25日
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最新の回答:2022年04月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昔気質の方はほとんどいないので、代表ともきさくに話せます。女性も多いのですが、ハラスメント対策にかなり厳しい社風なので、大きな問題は特に起きてるイメージはないです。新しいプロジェクトをどんどん取りに行ってるので、勢いはすごいですね。
組織体制・コミュニケーション:
プロジェクト先で勤務することがメインなのですが、マネージャーが一人付いていて、定期的にカフェしたり、帰社してキャリアプランの相談など、かなり親密にコミュニケーション取れます。昇給アピールの時もマネージャーがフォローしてくれるので助かってます。
ダイバーシティ・多様性:
男女人種関係なく、頑張りで評価してくれるので、実際、ブラジル人女性の方がリーダーでしたが、何個もチーム担当を任せられてました。講習を受けた時に車いすの方もいらっしゃったので、ほんとに実力があれば会社側でフォローしている印象です。