回答者： 男性/ 不動産、金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
実績があるだけ収入が上がる為、やりがいはありますが、その代わり仕事の創始から自ら考え行動する必要がある。受け身では長く続けることができないが管理されることが苦手な人には向いていると思います。営業として顔を覚えてもらい信頼関係ができても続けていかないとすぐに忘れられてしまうので継続した営業活動と新規開拓のバランスが実績につながり収入が評価に反映されます。
実績があるだけ収入が上がる為、やりがいはありますが、その代わり仕事の創始から自ら考え行動する必要がある。受け身では長く続けることができないが管理されることが苦手な人には向いていると思います。営業として顔を覚えてもらい信頼関係ができても続けていかないとすぐに忘れられてしまうので継続した営業活動と新規開拓のバランスが実績につながり収入が評価に反映されます。
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回答者： 女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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