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株式会社堀内電機製作所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
残業も少なく、数少ない時間外勤務には必ず残業代が支給される。
そういった意味では限りなくホワイト企業であると感じる。
有給休暇も全消化している社員も少なくなく取得を忌避する様な空気もない。
年間休日も124日と中小企業としてはトップクラスに多い。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日も124日と中小企業としては多く有給休暇も取得できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
多様な働き方支援:副業は不可。働き方は部署によって違うが、生産ラインなどはほとん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月30日
社内制度:会社の歴史が古いせいか、昔ながらの日本の会社です。朝、タイムカードを押
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については自由に取ることができます。自分の判断で有給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:会社のカレンダーでは、土曜日の出勤日が何日かあります。基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:比較的残業時間は少なくてほとんどの社員は定時に上がっています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月30日
社内制度:制度という程の制度が無いのがある意味良いところかも知れません。ベースは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:制度という制度が無いので、社員がモチベーションを高める施策を考えたらい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは割と自由に設定できる環境です。休みは自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんど無く、家族サービスがしやすい環境ではありま
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3.0
神奈川県横浜市都筑区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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3.3
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3.2
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2.8
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-14システムギア大阪ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
東京都東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ グローバルソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業NGとされていますので、超過分はその理由を書かさ... 続きを見る
3.6
東京都中央区築地5丁目4-18汐留イーストサイドビル2・3F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:マンスリーフレックス(コアタイムなしのフルフレックス)のため... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市北区新都田1丁目6-4
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:国内は本社以外に東京営業職があるが、営業職では未だサービス残... 続きを見る

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