入社時の期待と入社後のギャップ:給料が予想以上に低い。同期が居なかったらすぐにでも辞めている...
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都大田区羽田空港３丁目４－２
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 回答なし/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
北海道札幌市北区新琴似七条１丁目２－３９
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた点：
とにかく福利厚生、給与を第一で入っ... 続きを見る
とにかく福利厚生、給与を第一で入っ... 続きを見る
3.3
東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー ８Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外資のせいか思った以上に英語や頭文字の略語や片仮名が多いです...
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2026
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上につく上司次第で仕事のやりやすさが変わってくる。...
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2.8
東京都江東区枝川２丁目８－７
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:売上、利益的にはもう中堅企業レベルだとは思うが、賃金体系、人...
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3.6
新潟県長岡市十二潟町188-2
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運送・倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社風にも書いたが、入社前は親会社からの独立性は高いとの話で有...
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2.8
大阪府大阪市西区南堀江１丁目４－１９なんばスミソウビル ９Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由→ハンガー物流に特化した物流網があり、アパレル商材を...
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2.9
東京都中央区勝どき６丁目５－２３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BS/ スタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないか、期待もなかった。...
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2.8
東京都大田区羽田空港１丁目６－６第一綜合ビル ４Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ANAの制服を着られると思って入社した同期もたくさんいたので...
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2.9
岐阜県大垣市田口町１番地
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は、クール。業務的にも、あまり仲良しではない？...
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山田運送株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）
山田運送株式会社の回答者別口コミ（11人）
- 関東営業所 / ドライバー / ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年11月13日
- 越谷営業所 / 運行管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年03月08日
- ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年01月22日
- 中型営業課 / 中型トラックドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年10月25日
- 大型ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答：2020年11月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山田運送株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
求人広告と実際のギャップはつきものだと思って入社しているので特別入社後にギャップを感じるような事はありませんでした。どちらかというと、会社でも人でも良いところを見つけようとするタイプなので入社後に会社や従業員の良い所を発見していく過程で、会社の将来性というか隠れているポテンシャルの高さに気づき関心したくらいです。