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株式会社コーリンオートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 総務経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は買取事業部と販売事業部・本社があり。
拠店が西東京支店・埼玉支店・群馬支店・鹿児島支店・テクニカルセンター(千葉支店)・本社と5拠店あります。小売店舗があるのが千葉支店・群馬支店・鹿児島支店です。
各拠点、少人数のためコミュニケーションは取りやすいです。
30代~40代の同年代が中心になり、色々な活躍をしています。支店は個人で行動するこが多く、事業所に留まる事も少ないため、連携が大事になります。各拠点毎チームワークの取り方は特色がありますが、チームワークを大事としています。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:営業社員とそのアシスタント的なことをこなす支店営業
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回答者: 女性/ 携帯電話の販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒入社2年目で役職者になれることも可能なので、挑戦する機会... 続きを見る

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