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Wolt Japan株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
KPIをはじめ業務に関わるデータの透明性が高い。アソシエイトが閲覧できる範囲も多く、多少数字に強ければ自力でもある程度分析してパフォーマンス向上のためのセルフマネジメントができる環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
フィードバックはオープンな場所で行わないし、建設的。直属の上司以外からは基本的にフィードバックを行わないルールなので、社員同士の揉め事はあまり起きない。
上下という感覚があまり無く、だいたいファーストネーム呼び捨て。敬語を使う必要もない。でもこういうカルチャーが苦手な人には押し付けない。人それぞれのコミュニケーションスタイルがある、違い受け入れましょう、という風潮。

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:男女関係なく昇給はしやすい環境。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:外資系カルチャーならではの、数値=結果がかなり求められます
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:北欧の企業らしく男女平等の部分であったり年齢に関係なく平等
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回答者: 女性/ レストランスペシャリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も、自分が望み、努力すれば機会を与えてくれる。
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回答者: 女性/ サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:個性をぐんぐん伸ばせる。困っている時助け合うことができる。
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:表向きではコミュニケーションが凄いという印象を持た
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャーで外資らしい、フレンドリーなカルチャー。また健康
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:ただひたすらに自由でもわりと普及させようと頑張っている雰囲
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回答者: 女性/ 配達パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:社内スタッフの方々が明るく、丁寧にサポートしてくださるので
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:年齢や性別、国籍関係なくみんな平等に接することができ、みん
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0.0
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