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コナミスポーツ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:ここ数年は人件費削減の為、育成の為の研修(勉強会)なども、なかなか開
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:契約社員から正社員にあがる事が本当に大変です。何年も正社員試
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:お客様と常に接する仕事なので、ありがとう!などの言葉をかけて頂ける事も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:エリア限定の勤務とはなりますが場所によっては1時間ほど通勤にか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】復職した女性の地位の確保はもっと必死に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:やりがいは一番ある職種。子どものインストラクターをしているが、子どもた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】各個人の考え方次第だと思うが、前の会社のやり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】基本的に健康産業なので、あまりありません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】上司によっては子供の病気などで急に休む時に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外部研修などを受ける時に、支援してもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:トレーニングができたり、レッスンが受けられたり、自分を高めるにはい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】業界未経験者、競技未経験者を採用するのであれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日どちらかの休みであとは平日休みなので組み合わせれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】色々な職種があり、キャリアチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
社内制度:キャリアアッププランがあり、やる気さえあればチャンスがあります。給与も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:スポーツクラブ、ゲーム等多岐にわたり仕事があり各分野に専門的に関わるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】アルバイトなどで同業にいる、もしくは競技をし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一人に対する負荷が大きい。働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:一ヶ月で休まなければならない休日が、4から5日ともともと少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:妊娠、出産についてはしっかり制度が整っている。育児短縮勤務も認
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口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:育児短縮者は休みを取りやすい環境。有給も使用できる。年末年始
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3.7
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:長期間で休みが取れないこと。アルバイトの子たちが休みが重なる
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3.7
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に有給消化率は悪い。MAX40日まで
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4.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】頭の回転の早い人、考え方の柔軟
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4.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】同業からの転職は、前の会社のやり方に固執しな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
社内制度:一定額までいくと、増えることはあまりありません。大きな夢をもつこと、富
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4.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内研修は、少ないけどあるし、研修好き
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口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:ITSなので、保養所が圧倒的におおい。JTBと契約があれば宿泊1日につ
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口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしている。あまり男女の差が仕事上感じられない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:やりたいことに制限がおおく、やらせてもらえないことが多い。リスクを案じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:育休、産休制度がきちんとある。休みやすいし、働きやすいです。支
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:多少男性社員が多いこともあり、女性特有の理由での休みをとり辛い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】シフト管理をしていれば世間の繁忙期とずらし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の活躍・女性管理職:女性でも実力で役職・中間管理職になれます。上司にもよりま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
事業での社会貢献:スポーツクラブは、健康産業のため、健康診断結果によりけりでは、
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