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株式会社ヤマハミュージックリテイリングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ヤマハミュージックリテイリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤマハミュージックリテイリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

働きがい:音楽が好きであれば働きがいはあると思うが給与面はいいとは言えないので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：教室営業という音楽教室を運営する課では、経営感覚が養えます。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：半期ごとの評価シートを作成し、社員の業務基準にどれぐらい達成できたか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：音楽の中で仕事ができ、音楽の魅力を伝えたり、音楽を楽しむ人を増やしたり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：正社員、契約社員のそれぞれ階級別の期待要件が決められている。また、評価

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：とにかく忙しい。部署にもよりますが、音楽教室の部署は、毎月のようにイベ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：業務が多岐に渡ります。パソコンの使用経験だったり、企画、など

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：事務職や管理部門、ルーティンワークを好む人にはキャリアアップ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：自分の仕事の幅が増えていくこと。自ら考え動いたことが、結果と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：ほぼ数字でしか評価されないため、キャリアアップも所属部門がよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：研修が充実していない。特に階級別の研修は内容や外部委託講師などを見直

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：若い社員でも仕事を任せてもらえる環境で、結果を出せば昇進でき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：自分が個人実績がわるくても、部門全体の数字がよければ数字もよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：仕事内容は販売なので、予算必達に向けた取り組みが100パーセント。その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】顧客のニーズ、商品購入決定権、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】職場に常に音楽があり、音楽で仕事ができること

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:販売や個人営業が主な仕事なので実力主義と言えば実力主義です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒で入社したが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】店舗担当の時に他の店舗ス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じなかった。研修やセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は許されていた。人間関係は良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】当時の上

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:社員は研修会ったのではないでしょうか。アルバイトにはなにもあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人の売り上げを毎月数字としてあげるため、プレッシャーもあるがその分や

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働きがい:音楽のある毎日が過ごせ、趣味と仕事が一緒のひとが多かった。
... 続きを見る

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回答者：女性/ アパレル関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 ニュー千代田ビル4F

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ゼビオ株式会社

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村松楽器販売株式会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】音楽と言う括りではキャリア... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマハミュージックリテイリング
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.yamahamusic.jp/
所在地	東京都港区高輪２丁目１７－１１

従業員数	597名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	押木正人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1969件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(558件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1675件)
4		株式会社ワンダーコーポレーション 2.8 口コミ(606件)

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(3.0)	株式会社ヴィクトリア口コミ(448件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:各シーズン毎に事前に研修があるが、行っても店舗で役に立つこと... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ローソンエンタテインメント口コミ(433件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / チケット仕入営業・販売促進 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:チケット営業になった場合は、営業職から離れるキャリアはほぼな... (続きを見る)

(3.3)	ベネリック株式会社口コミ(403件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / レゴストア販売スタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / タンカー事業部レゴストア / なし成長・キャリア開発:研修が沢山あるので学びの機会が多いです。小さなお子様から大人... (続きを見る)

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