回答者： 女性/ 総務人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給以外にも諸手当がつき、皆勤手当や日祝日勤務の際に休日手当がでます。
賞与も私が在籍している中では毎回年に２回でております。
以前在籍していた会社は賞与が業績によって出ない可能性があり、ほとんどいただけないことや年に１回の賞与だったため、安心感はあります。
評価制度：
男女とも役職についている方がいらっしゃり、女性でも意欲があれば管理職になれる会社だと思います。
面談等により、自分の悩みややりたいことなどを上司がきき、改善できることであれば対応してくださるので、思っていることは言いやすい環境だと思います。
基本給以外にも諸手当がつき、皆勤手当や日祝日勤務の際に休日手当がでます。
賞与も私が在籍している中では毎回年に２回でております。
以前在籍していた会社は賞与が業績によって出ない可能性があり、ほとんどいただけないことや年に１回の賞与だったため、安心感はあります。
評価制度：
男女とも役職についている方がいらっしゃり、女性でも意欲があれば管理職になれる会社だと思います。
面談等により、自分の悩みややりたいことなどを上司がきき、改善できることであれば対応してくださるので、思っていることは言いやすい環境だと思います。
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回答者： 男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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