回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 28万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
基本給ベースが低く、営業手当や物価手当などの手当が多い。近年、業績不振の為か昇給なし、賞与カットが行われた。
評価制度:
どちらかというと年功序列の風習あり。実力主義の制度はないので、予算目標を達成してもしなくても給与への影響なし。
基本給ベースが低く、営業手当や物価手当などの手当が多い。近年、業績不振の為か昇給なし、賞与カットが行われた。
評価制度:
どちらかというと年功序列の風習あり。実力主義の制度はないので、予算目標を達成してもしなくても給与への影響なし。