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株式会社ＮＴＴファシリティーズ関西の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月29日
女性の働きやすさ:
女性管理者が極端に少ないため、今後上昇志向の女性は軒並み昇進が早いと思われる。
ただ、働きにくいと言うことはなく、産休育休は男女問わず取りやすい風土。

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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築設計担当/ 社員

2.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしていく取り組みを行っている。また産休、育休が
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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年05月25日
女性の働きやすさ:管理職登用は徐々に行われている。休暇は各種あるが非常に取りやす
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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性の比率自体は少ないと思いますが、産休や育休制度は問題なく活
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ファシリティーズ本社や、関西本社には多
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3.2
大阪府大阪市淀川区宮原１−６−１新大阪ブリックビル１１Ｆ
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関しては長く勤務し、資格取得を伴いながら実... 続きを見る
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3.5
鹿児島県鹿児島市与次郎１−２−１５
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女性の働きやすさ:人数がそこまで多くないので、産休・育休を取得した人数自体はそ... 続きを見る
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株式会社ダイサン

2.9
大阪府大阪市中央区南本町２−６−１２サンマリオンタワー３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:本社は女性には休みなどは取りやすく働きやすいところはあるが、... 続きを見る
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パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社

3.0
大阪府大阪市中央区城見２−１−６１ＯＢＰパナソニックタワー１０Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:非正規社員の場合、配属部署によっては定時で帰れるほか、上司に... 続きを見る
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株式会社トラスト

3.7
大阪府東大阪市長田東２−２−１木村第一ビル５Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性がたくさん働いているので、少し怖かったのですが、でも優し... 続きを見る
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3.2
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回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.3
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女性の働きやすさ:働きにくいと思います。CADオペは増えてきていますが、所詮男... 続きを見る
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